採用メッセージ
人事担当者からのメッセージです。
-
当社グループは、「多様な事業・人材・技術」によるシナジーを発揮することで、「社会課題の解決を通じた新たな企業価値の創造」を目指しています。人事戦略と事業戦略は両輪であり、人材の成長なくして、企業の成長はありません。当社グループは、誰もが挑戦できるチャンスが溢れています。そして、今もまさに世界中で社会課題の解決に向け奔走し挑戦し続けているたくさんの社員がいます。人事部門は経営理念にある「創業者精神」に基づく、「自主自立」「個の尊重」「人が育つ風土の醸成」を力強く推進しています。
ぜひ、皆さんの夢や想いを当社グループで実現しませんか。私たちは皆さんの挑戦を歓迎するとともに、一緒に伴走していきます。 - (写真 左)
-
2023年に新卒で入社後、HR戦略室に配属となり、新卒採用とキャリア採用を中心に担当しています。
エア・ウォーターは若手の時から大きな仕事を担当させてもらえる会社です。私自身、入社1年目から内定者イベントの企画から運営までを担当したり、採用サイトの見直しを中心的な立場で取り組むなど、様々な経験を通じ成長できていると実感しています。
これから就職活動をはじめる皆さんの中には、就職活動は大変だと思っている方も多いかもしれませんが、自分を見つめなおす良い機会です。自己分析で自分の強みを振り返ってみてください。そして、エア・ウォーターの面接を通して、皆さんの将来について一緒に考えていきましょう。皆さんとお会いできることを心から楽しみにしています！ - (写真 中央左)
-
幅広い事業領域を持ち、次々と新しいことに挑戦していくことのできるのが当社です。これからみなさんが就職活動をしていく中で、多くの企業に出会い、また様々な選択肢があると思います。その中でエア・ウォーターに出会い、「叶えたいこと」を実現してくれたらとても嬉しいです！
面接では緊張してうまくいつもの自分を出せないこともあるかもしれませんが、どうか気負わずにみなさんのありのままの姿や想いを聞かせてください。皆さんの緊張をほぐして、笑顔が見られるような面接にしたいと思っています。皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています！ - (写真 中央右)
- 2017年４月に入社後３年間はエア・ウォーターの祖業である産業ガス部門に配属になり、産業ガス製造工場の新設・運営管理を担当し、その後4年間は工場から製造される製品の営業を担当しました。製造から販売まで一貫した業務経験を通じ、新たな課題に対し自ら考え、解決できる力を得ることができました。そして、私生活の面では結婚や子供の誕生など、ライフステージが大きく変化し「多様な働き方」への関心が高まっていた頃、社内公募に手を挙げ、2023年11月に人事部門への異動が実現しました。現在はDE＆I推進と新卒採用を主に担当しています。これまで製造、研究、営業など、たくさんの人と関わり培ってきた経験や知識、人脈をフルに活用し、全ての従業員がより働きやすい環境となるよう革新していくことが私の役割だと考えています。そして、採用活動を通じて多種多様な方々にエア・ウォーターという会社を知って頂き、入社後も一人ひとりが「自分らしさ」を活かして生き生きと働いていけるように取り組んでいきます。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。
- (写真 右)
エア・ウォーターは、
