RECRUIT 募集要項

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募集要項
採用対象
対象者
  • 1. 2024年4月から2025年3月までの間に、大学院・大学・短期大学・専門学校・高等専門学校を卒業(修了)見込みの方
  • 2. 卒業後3年以内の方(職歴の有無は問いません)
募集コース
技術系コース(理系対象)
初期配属時の業務:各事業領域における研究開発 商品開発 プロジェクトエンジニア エンジニア(設計開発) 品質保証 生産技術 調達(資材、購買) 生産管理 技術営業 DX・システムエンジニア 知的財産 など
※本人の志向や適性を踏まえ、配属部門を決定します
企画・管理系コース(文理対象)
初期配属時の業務:経営戦略 事業企画 経理財務 人事・総務 営業 法務 調達(資材・購買)販売マーケティング 生産管理 DX・システムエンジニア 知的財産 など
※本人の志向や適性を踏まえ、配属部門を決定します
経営人材コース(文理対象)
初期配属時の業務:技術系コース、企画・管理系コースの場合と同様
※「エア・ウォーターグループを牽引する人材として、自身と会社の成長に貢献したい」という強い意思をお持ちの方を対象としたコースです。
※配属部署や初任給などの待遇は技術系コース・企画・管理系コースで採用になった場合と同じですが、国内外での勤務を問わず、幅広い職種を経験いただくことを想定しています。
※技術系コース、企画管理コースでご応募いただいた場合も配属の職種領域や勤務地は限定されることなく、海外勤務や幅ひろい職種にチャレンジすることが可能です。
勤務地 国内事業所(大阪、東京、札幌、松本、堺、和歌山、鹿嶋ほか全国各地)
海外事業所・駐在所(インド、ベトナム、シンガポール、アメリカ、オランダほか)
初任給

修士了:280,000円
大 卒:260,000円
※24年4月に予定しています人事制度改定後の金額となります
※なお、高度なスキル・専門性を有し、入社後の業務にて即戦力として期待される場合は個別で相談し決定します。

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 9:00~17:40
フレックスタイム制度あり
休日・休暇 年休126日(2023年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始休日、有給休暇(初年度15日付与、最大20日付与)、能力開発休暇、特別休暇(慶弔休暇など)ほか
福利厚生 退職金制度、借り上げ社宅制度、確定拠出企業年金、持株会、財形積立制度、総合福祉団体保険、社内販売 ほか
教育制度 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、部門別研修、テーマ別研修、通信教育講座 ほか
(詳細は『教育・人事制度』をご覧ください。)
採用予定人数 100名
採用実績校

全国の国公立・私立大学(過去実績)

北海道大学、東北大学、宇都宮大学、筑波大学、千葉大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、立教大学、中央大学、明治大学、青山学院大学、学習院大学、日本大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、成城大学、横浜国立大学、富山大学、金沢大学、信州大学、名古屋大学、名古屋工業大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、京都大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、和歌山大学、神戸大学、山口大学、九州大学、熊本大学、福岡大学、大分大学など

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
正規雇用労働者の中途採用比率
2019年度:51.9%
2020年度:40.7%
2021年度:46.3%
2022年度:69.4%
公表日:2023年3月1日
選考ステップ
エア・ウォーターでは、
以下のフローの通り、採用選考が進んでいきます。